Birlikte Çalışabilir miyiz?

Uyum değerlendirme formu, Digibus ile potansiyel iş ortaklarının birlikte çalışmaya başlamadan önce beklentilerini, çalışma önceliklerini ve iş yapma kültürünü karşılıklı olarak değerlendirmesini sağlayan kısa bir ön değerlendirme adımıdır.

Digibus olarak iş ortaklarımızla uzun soluklu, yapıcı ve karşılıklı güvene dayalı ilişkiler kurmayı önemsiyoruz. Bu nedenle, birlikte çalışmaya başlamadan önce temel değerlerimizin ve iş yapma biçimimizin uyumlu olup olmadığını görmek istiyoruz.

Aşağıdaki kısa form, sizinle verimli bir işbirliği kurup kuramayacağımızı önceden değerlendirmemize yardımcı olur. Lütfen her soruya içtenlikle ve dürüstçe yanıt verin.

Neden Bir Uyum Değerlendirme Formu Kullanıyoruz?

2013’ten bu yana yüzlerce markayla çalıştık ve bir gerçeği net olarak gördük: Başarısız projelerin çoğu yetkinlik eksikliğinden değil, beklenti uyuşmazlığından kaynaklanıyor.

Bir tarafın “hızlı ve deneysel” anladığı süreci diğer taraf “planlı ve onay mekanizmalı” bekliyorsa, ne kadar iyi iş çıkarılırsa çıkarılsın iki taraf da mutsuz oluyor. Bu bir suçlama meselesi değil; sadece uyum meselesidir. Nasıl ki mükemmel bir ayakkabı yanlış numara olduğunda rahatsız ediyorsa, mükemmel bir ajans da yanlış eşleşmede beklenen sonucu vermez.

Uyum değerlendirme formu, tam olarak bu riski en baştan ortadan kaldırmak için var. Her iki taraf için de zaman ve enerji kaybını önlemek amacıyla uygulanmaktadır. Amacımız, karşılıklı memnuniyetin olduğu, net iletişimli ve sonuç odaklı bir işbirliği kurmak. Eğer aynı yolda yürüyebileceksek, bu form bize ilk adımı atacaktır.

Formda Neleri Değerlendiriyoruz?

Uyum değerlendirme formu bir sınav değildir; doğru ya da yanlış cevabı yoktur. Odaklandığımız başlıklar şunlardır:

• Beklenti netliği: Dijital çalışmalardan somut olarak ne bekliyorsunuz? Marka bilinirliği mi, satış artışı mı, kurumsal dönüşüm mü?
• Karar süreçleri: Onay mekanizmanız nasıl işliyor, kimler karar veriyor? Bu, iş akış hızımızı doğrudan belirler.
• İletişim tercihleri: Haftalık raporlama mı, anlık iletişim mi tercih ediyorsunuz?
• Zaman ve kaynak ayırma: Dijital süreçlere ekibinizden ne kadar katkı sağlayabilirsiniz? En iyi işler, ajansın tek başına değil markayla birlikte çalıştığı projelerden çıkar.
• Vizyon uyumu: Kısa vadeli bir kampanya mı, uzun soluklu bir dijital dönüşüm mü hedefliyorsunuz?

Bu Yaklaşım Size Ne Kazandırır?

1. Zaman kazanırsınız. Aylarca süren tanışma toplantıları yerine, ilk adımda birbirimizi anlarız.
2. Gerçekçi bir teklif alırsınız. Sizi tanımadan verilen teklifler ya şişirilmiş ya da eksik olur. Formdan gelen bilgiler, size özel ve doğru kapsamlı bir öneri hazırlamamızı sağlar.
3. Şeffaf bir başlangıç yaparsınız. Baştan konuşulan beklentiler, ilerleyen aylarda yaşanabilecek sürprizleri ortadan kaldırır.
4. Bize uygun olmadığınızı da öğrenebilirsiniz. Evet, bunu açıkça söylüyoruz. Her marka her ajansla çalışmak zorunda değil. Eğer sizin için doğru adres olmadığımızı düşünürsek, bunu dürüstçe paylaşır ve mümkünse doğru yönü göstermeye çalışırız. Bize göre bu, kaybedilmiş bir müşteri değil; kazanılmış bir güvendir.

Sıkça Sorulan Sorular

Uyum değerlendirme formunu doldurmak zorunlu mu?

Birlikte çalışma sürecimizin sağlıklı başlaması için önerdiğimiz bir adımdır. Sorularınız için her zaman doğrudan bize de ulaşabilirsiniz.

Form ne kadar sürüyor?

Kısa tutulmuştur; birkaç dakikanızı alır.

Formu doldurmam beni bir taahhüt altına sokar mı?

Hayır. Uyum değerlendirme formu bir sözleşme veya ön anlaşma değildir; yalnızca karşılıklı tanışma amacı taşır.

Verdiğim bilgiler nasıl saklanıyor?

Paylaştığınız tüm bilgiler KVKK kapsamında korunur ve yalnızca değerlendirme amacıyla kullanılır. Detaylar için gizlilik politikamızı inceleyebilirsiniz.

Sonucu nasıl öğreneceğim?

Formu değerlendirdikten sonra ekibimiz sizinle iletişime geçer ve bir sonraki adımı birlikte belirleriz.

Formu Nasıl Doldurabilirim?

Formu doldurmak için Digibus Apps sayfasına giriş yapın.

Doğru iş birlikleri, doğru sorularla başlar. Uyum değerlendirme formunu doldurun; birlikte iyi işler çıkarıp çıkaramayacağımızı hep birlikte görelim.